Calendario
Se revisan las propuestas de Calendario del periodo comprendido 2022/23 presentadas por la Dirección, después de analizarlas por la parte Social se solicita poder guardar 5 días para su disfrute siempre y cuando se asigne en calendario. Recordando que en el anterior periodo vacacional, 2021/22, generó desigualdades entre turnos y cocheras, en este derecho de guardar días de vacaciones, como así recoge el Estatuto de los Trabajadores, debido al avance del Curso Escolar en fechas.
Estos días se tendrán que plasmar, pintar, en los 5 días siguientes a la asignación de la tanda.
A la pregunta formulada por estas siglas de cómo nos afectará el escoger vacaciones en el año natural (enero-diciembre), la empresa comenta que no toca ahora abrir ese Melón.
Almacenes
Después del de goteo constante de pérdidas de Personal en los distintos centros de trabajo (promociones, jubilaciones…) con el compromiso manifiesto de la Empresa en cubrir todas estas plazas vacantes, que Comisión tras Comisión recordamos los distintos representantes de la Dirección… ¡Sorpresa!! La encontramos dubitativa sin saber cuál es la realidad, ni de su proyecto de empresa para los distintos almacenes, ni decir si tiene plazas a cubrir. La Dirección contesta después de varias consultas que la próxima oferta de personal para Almacén está aprobada, y serán un total de 5 plazas a jornada completa, comentando la parte social la posibilidad que se presenten los Almaceneros a jornada parcial con el objetivo de aprovechar toda la experiencia acumulada por estos. Entendemos que sería una buena fórmula para crear una sinergia positiva para todo el personal de Almacén. Contestan con el manido argumento que aplicaran Convenio, refrescándoles la memoria, qué personal de este colectivo ha promocionado mediante concurso a plazas de jornada completa.
Acordando que la actual y prevista escogida, se lleve a cabo una vez cubierta todas las plazas necesarias para cubrir toda la franja horaria del principal cliente que es MM.
Ponemos en conocimiento de la dirección los trabajos en almacén por parte de Aux a nivel 1, en varios turnos, por un intento de cubrir unas necesidades que se tendrían que tener cubiertas por parte de la misma. Solo recordar que este personal está fijado por el Señor Alfonso Rivera, actualmente Jubilado a las funciones del Arte y Manejo de la ESCOBA
Cobertura de Jefes de MM entre Centros
Solicitamos que sea por escrito y con suficiente antelación el Destacamento por necesidades del servicio, con el consecuente pago de todo lo que ello conlleva, concretando motivos y duración.
Art. 20
Se abrirá periódicamente la posibilidad de apuntarse en el listado para efectuar art20 para todo el personal Almaceneros, Transcriptores de Datos y Operarios de MM. También se les pide la posibilidad de abrir peticiones para el disfrute en descanso del llamado Bocadillo, la Dirección contesta con un NO rotundo. Hay peticiones de compañeros debido al encorsetamiento del descanso generado y falta de días de libre disposición, como consecuencia de la apretada jornada diaria. Tema este para analizar para el próximo año, con el fin de cubrir con descansos con los diferentes grupos en los diversos puentes.
Rj Regulación de Jornada, Mini Tandas o Bolsa de Días formulas estas que pasa por alargar jornada diaria
Se solicita una vez más el disfrute del descanso generado por el sábado trabajado sea de total flexibilidad para su disfrute.
Contratación
Se nos informa que concluyó la cesión de vehículos a la empresa Avanza, y el personal de Bolsa a los cuales se les prolongó su contrato de verano para cubrir esta nueva realidad, al terminar esta, se les contrata para cubrir IT´s, pasando a estructural en el momento que se autorice a cubrir los puestos vacantes. La Empresa informa que serán 2 Carroceros, 2 Electrónicos y 1 Electricista con personal de Bolsa.
Las diferentes cargas laborales, trabajos que se realizan para AMB por parte de la empresa, serán de departamentos distintos a MM.
Caps de Pati
Todo y que su calendario no contempla el trabajo en extra ni fines de semana, se acuerda que las dos primeras fiestas oficiales que trabajen sean como Art24.
Salud!
