Info COVID-19 en TB 9-Abril 20:30h.
Permanece estable el número de compañeros que han dado positivo por COVID19, siendo la cifra 34 igual que ayer, 2 continúan en la UCI, desciende el número de hospitalizados a 7 y ya están en casa 25.
En los talleres de Horta han tenido que insistir y volver a insistir en que pongan a disposición de los mecánicos el gel hidroalcohólico para la desinfección de las manos. Algo que parecía solucionado desde ayer hay que seguir y seguir insistiendo. Cuando comprendan los responsables que lo importante es proteger la salud de los trabajadores probablemente ya habremos superado esta situación.
Hoy ha habido una reunión de la permanente, empresa y sindicatos, por videoconferencia en la que nos informan que la Administración ha prolongado 120 días más la validez de los permisos CAP que puedan caducar.
La empresa está valorando la petición sindical de hacer reuniones por videoconferencia también del Comité de Seguridad y Salud.
Han dado respuestas a algunos temas pendientes:
Relevos lejos de la cochera como los de las líneas V31 y 33
La empresa nos informa que a partir del viernes estas líneas tendrán el relevo al lado de la cochera los festivos. Desde CGT se les recuerda que esta situación se repite también en los laborables y ponemos tres ejemplos que se están dando hoy mismo. línea 33 y 34 relevos Paseo de Gracia con Diagonal y línea 60 en Valle Hebrón. La empresa toma nota.
Cambio vacaciones semana santa
Es rechazada la propuesta sindical de que la plantilla que tenga vacaciones en estas fechas las pueda aplazar voluntariamente.
Aclaración nómina abril
Se nos informa que todavía se está llevado a cabo, por personal técnico, la manera de ejecutar la nómina con el objetivo de que no tengamos ninguna merma económica.
Grupo 72 semana santa
La empresa informa que ha dado la instrucción a todas las cocheras para que todo el personal del grupo 72 disponible, que tenga que trabajar la fiesta oficial del viernes o el lunes, la trabaje efectivamente y mirara que es lo que está sucediendo en Horta con estas fiestas.
Explican también que el personal que está de permiso por ser colectivo de riesgo, y que le tocase trabajar alguna de estas fiestas, le quedara pendiente de trabajar efectivamente.
Todos los sindicatos nos hemos manifestado en contra de esta decisión unilateral de la Dirección
En esta video conferencia CGT ha realizado una serie de preguntas sobre algunos temas pendientes y otros nuevos:
1.- En la última reunión la empresa informó que sigue pendiente de que nos llegue más material sanitario, mascarillas y test, proporcionado por la administración o comprado por TMB. Preguntamos si, ¿Pueden dar el dato de cuantas mascarillas nos han llegado ya y cuántas se espera que nos puedan llegar? ¿Puede decir cuantos test de prueba de coronavirus se han solicitado o comprado y que uso se va a dar de ellos? La dirección no tiene los datos en este momento.
2.- Los compañeros que están en casa con permiso por ser personal de riesgo y que ahora aparecen en sus calendarios los meses de marzo abril y mayo en color gris. ¿Qué tratamiento van a tener sus salarios, en estos tres meses en caso de mantenerse situación? Nos contestan que, sigue estando activa la clave AO45, tienen asegurado el cobro del servicio fijo, los que lo tienen, y los suplentes cobrarán según el último servicio efectivo que hayan hecho
3.- Preguntamos también ¿Por qué los compañeros de Material Móvil han de marcar con la clave AO27 (comisión de servicio)? Responden que, es una medida preventiva para no coincidir los turnos. Se trata de un escalado de jornada que no genera ningún descuento y que se hace para que el sistema de marcaje no de ninguna alarma.
4.- Ante el gran número de ERTEs que se están haciendo cada día y la incertidumbre que ello crea en nuestra plantilla ¿Puede la dirección asegurar o garantizar que en TB no se va a iniciar ningún ERTE? Aseguran que en el momento que estamos no contemplan esa posibilidad, otra cosa es si la alarma sanitaria se alargara muchos meses.
5.- El 1 de abril TMB anunciaba que se incorporaba en la empresa, como director de Xarxa Bus Jacobo Kalitovics. Nuestra pregunta es si ¿Ya está operativo en su nuevo puesto? y si la respuesta es afirmativa, pedimos que participe en estas reuniones ya que su cargo, director de Xarxa Bus, está directamente relacionado con lo que se habla en esta comisión. La empresa responde que ya está trabajando en TMB y participando en algunas reuniones no estando previsto que asista a las reuniones de la Comisión permanente
6.- Siendo esta una comisión que no negocia, sino que mira por el cumplimiento de todas las normativas que emanan de la Administración, según ha aclarado la Dirección, solicitamos que se pueda invitar al sindicato ACAT a participar en esta Comisión permanente. La empresa no pone ningún problema. Octavio/CCOO es el único que se manifestó en contra de esta propuesta, pero dice que dirá su postura definitiva cuando lo decida su Ejecutiva.
Nos llega otra buena noticia del sector de transportes de viajeros desde Valladolid. Han rechazado el ERTE propuesto por la empresa municipal de transportes urbanos AUVASA, que pretendía deshacerse de 280 trabajadores/as de una plantilla de 500. Podéis ver la noticia aquí.
