El personal contratado a tiempo parcial cobrará el CAP
Hoy 2 de julio, en el departament de treball, afers socials i families, en la sección de conflictes col·lectius se ha celebrado la mediación (CEMAC) que ha finalizado en acuerdo y por lo tanto no interpondremos el preceptivo conflicto colectivo.
Dicho conflicto colectivo tenía que ver con que a los conductores contratados mediante contrato a tiempo parcial y que prestan servicio los fines de semana, pese a lo que establece el artículo 20 formación profesional del convenio 2012-2014, no les abonaban la prima por realizar el curso fuera de su jornada laboral, ni les daban la opción de realizarlo dentro de su jornada.
Como podéis observar en el documento adjunto, la CGT presentó el escrito el 19 de mayo para que, tal y como establece el convenio colectivo 2015-2019, se reúna dicha comisión paritaria (son los firmantes del convenio) y se pronuncien como paso previo a la presentación del presente conflicto colectivo.
En dicha comisión el 25 de mayo acuerdan que el personal de conducción con contratación a tiempo parcial que presta sus servicios en fin de semana, al realizar la formación del CAP, recibirán el mismo tratamiento que el resto de personal de conducción, con una retroactividad de un año, es decir lo que se solicitaba por parte de CGT.
