Derecho a la Igualdad
El 28 de Enero se celebró en la cochera del Triangle la primera reunión de la Comisión Negociadora del Plan de Igualdad de TB. (Aquí puedes ver el acta) Uno de los acuerdos de la prórroga del Convenio de autobuses 2020-21 era redactar un nuevo Plan ya que el anterior había finalizado en 2018 y la ley obliga desde 2020 a negociar los planes de igualdad.
Desde la sección sindical de CGT en autobuses de TMB y en estrecha colaboración con la Secretaria de Género de nuestra organización, hace semanas que creamos nuestra propia Comisión de Igualdad compuesta por compañeras y compañeros de esta sección. Hemos designado a la compañera Elisenda Rotger conductora en la cochera de Horta nuestra delegada en la Comisión. Como esta recogido en el acuerdo firmado y en función del tema a tratar, designaremos para cada reunión de la Comisión, quien acompañará como asesora de dentro o fuera de la empresa a nuestra delegada.
Entendemos que la igualdad es un buen plan y una herramienta más de transformación y concienciación social no sólo reducida al ámbito de nuestra empresa. Eso implica exigir también información de los Planes de Igualdad desarrollados en las empresas con las que TB trabaja.
Hemos pedido en esta primera reunión, que se visibilice de forma clara en nuestra Intranet el actual Plan de Igualdad. Por nuestra parte en la página web de cgtbus.es hemos habilitado un espacio para tener al alcance de todas y todos los trabajadores, legislación e información sobre el proceso de elaboración, propuestas y desarrollo del Plan de Igualdad.
Hoy hemos propuesto un reglamento para la Comisión Negociadora (que puedes ver aquí) como hoja de ruta en la negociación. También animamos a todas las partes y en especial al resto de la representación social a trabajar y aportar propuestas para las próximas reuniones, a ser parte activa y no solo espectadora como en esta reunión.
En CGT somos conscientes de que la igualdad es un derecho y le damos una gran importancia al Plan de Igualdad, estamos plenamente comprometidas y comprometidos en avanzar hacia una igualdad real y efectiva, en combatir todo lo que perpetúe la desigualdad entre las personas
Salud, Sororidad e Igualdad.
